さまざまな課題に対するプログラムを用意
会社の経営状態が順調な時には、社員の皆さんもイキイキとして不満などはあまり出てこないものですが、業績が落ち込み、それが続いたりすると、社員の皆さんは不安や不満を感じるようになリます。本来そのような時にこそ、社員一丸となって危機を乗り越えなければならないのですが、このような時、社員に経営者の思いを届けるのもなかなか簡単ではありません。しかし、もし会社の一員としてどのように対処すべきか自ら考えて行動できる社員であれば、危機を乗り越える原動力となってくれるでしょう。日頃からそのような社員の皆さんを育んでおきたいものです。（筆者が経験したほんの一例ですが…恐縮です）
プログラム例
- スキルアップ（リーダー向け/一般社員向け）
- 企業理念・方針の浸透
- リスク対策（情報セキュリティーなど）
- コンプライアンス
これらに限らず中小企業が抱える課題はさまざまです。弊社は皆様の課題解決に手が届く教育プログラムをカスタマイズしてご用意致します。ぜひご一報ください。