目標やその他情報の共有と社内コミュニケーションの活性化
せっかく採用した社員が辞めてしまう。社内の空気がどんよりして活気がない。もっと活気のある社風にしたい…。このような現状を改善したいと考えている皆様、ぜひご相談ください。
要因は様々ですが、例えばITツールを使い、少しの工夫を凝らすことで社内のコミュニケーションを改善することができます。コミニュケーションが活発になれば社内の空気も変わり、業務効率や社員定着率の向上を期待することができます。
弊社では下記ようなアプローチを用意しています。
目標・情報の可視化 社内コミュニケーションツールの活用 技術やノウハウなど企業資産の可視化と利活用 社員快活セミナー（リーダー向け）
これらの活動で「目的の共有」「情報共有の活性化」「生産性の向上」「社員定着率改善」などを目指します。
御社の状況をお知らせください
グループウエアや社内SNS、資産の利活用を促進するツールなどを導入する場合は、その目的や運用する範囲など費用対効果を含め、その適合性を見極めた上で進めることが重要です。ぜひ御社が取り組んでいる課題などについて、下記のフォームからお知らせください。内容を確認の上、ご連絡申し上げます。